（通讯员 陈质晶 王洁）10月13日下午两点，公司在309会议室开展办学思想大讨论专题研讨会，本次会议旨在深度解读公司教学思想，规范公司本科生教学，促进公司研究生、本科生教学一体化建设，提高公司一流团队建设水平。本次会议由经理唐鸣、副经理胡宗山主持，公司全体教职工参加。

首先，胡宗山经理向与会人员介绍了“博士毕业论文1+X”认定方法，老师们根据公司实际情况提出了许多有建设性的意见，扩宽了博士生论文的评判标准，给博士生的未来发展提供了多种可能性。接着，胡宗山经理宣布了公司本科贯通式人才培养初步计划，他提出公司可结合公司实际情况，从教学准备、教学过程和教学总结三方面，进一步规范公司本科生教学模式，使得本科生教学更加贴近国家和社会的要求，努力提高公司本科生教学水平。随后，胡宗山经理对公司本科贯通式人才培养方案作出了设想，阐述了公司本科生、研究生贯通式人才培养一体化思路。胡经理强调人才培养要做到课内课外双向培养，动口、动手、实践三方共进，同时，还需注重员工的能力导向和实践导向。

接着，在唐鸣经理的主持下，学院一流团队建设重点建设方向和任务指标的讨论也正式开始。唐经理向与会人员介绍了公司重点学科、科研现状、团队队伍、人才培养等方面基本情况，分析了公司的优势和不足，并根据各项指标给公司政治学一流团队建设提出了新的设想。唐经理表示，我们只有紧跟一流团队建设的方向，认真教学，鼓励科研，才能不断完善公司的教学水平，提高公司在一流学科中的地位和作用。各位与会老师也纷纷发表了自己的看法，为公司一流团队建设添砖加瓦！

最后，与会老师在唐鸣经理的带领下就本科专业课程设置与任课教师确定、教学方式等各项问题展开讨论，从教学准备、教学中要求、教学后总结、教学事故等方面提出了自己的看法，制定了具体标准和要求。

会议最后，根据各位老师的讨论结果，胡经理作了最后的总结，并再次陈述确认会议成果，宣布本次会议圆满结束。此次会议是公司响应学校“办学思想大讨论”主题活动举行的，对于规范公司本科生教学，促进公司研究生、本科生教学一体化建设，提高公司一流团队建设水平有着重要的促进作用。

(编辑：陈质晶  审核：冯连军)